Kiedy analizując ogłoszenie o pracę, znaleźliśmy wymarzoną dla siebie ofertę, następnym ważnym krokiem będzie
przygotowanie się do procesu rekrutacyjnego.
Każda firma ma ustalone procedury wyboru najlepszego kandydata, ale zawsze pierwsza selekcja odbywa się na
podstawie analizy nadesłanych dokumentów aplikacyjnych. Ważne, aby już na tym etapie dołożyć starań i
zainteresować pracodawcę swoją osobą. Odpowiednio napisane cv (curriculum vitae) i list motywacyjny mogą być
pierwszym krokiem do sukcesu, bowiem na rozmowę kwalifikacyjną zostają zaproszeni tylko nieliczni.
